2013年12月18日 星期三


這一趟蘇州參訪的新客戶,是一間很不一樣的企業,從老闆本身散發出的氣質,到每一位員工對於公司的向心力,不管是在台灣或是在中國內地都是少見的,從中國分公司的員工身上,也可以感受到這樣的一個台資企業,對他們生活或是觀念上的影響與改變。


通常台灣企業大概6~7年就會碰到瓶頸,但客戶公司的員工平均35歲,任職年資長達5~12年,以一間經營15年的公司來說,算是歷練成熟,但在企業體質上來說卻非常年輕有活力,凝聚力又強,未來的發展潛能無限!!

我們看見的是企業未來5~10年的發展,品牌要傳承靠的不只是老板的用心,還有全體員工的一起努力,透過與天將的品牌感覺修正計畫合作,以不同的角度與觀點,為公司注入不一樣的溫度,除了制定出CIS的標準,讓台灣、中國分公司的員工可以遵循,也透過訪談找出企業與眾不同的品牌DNA,展現出新氣象!!