2014年2月27日 星期四

                                                                                 ▲圖片來源 / http://goo.gl/hG6fGm
你正在煩腦你的辦公室該漆成什麼顏色嗎?還是你正在考慮如何重新設計你的店面?想換樣貌前,一定要先看過這篇文章。


編按:原文作者爲 Amy Morin,她是有證照的臨床社會工作者、精神治療師,
專寫關於心理及精神方面的文章。
她也熱愛幫助企業家更了解心理學,而能在事業上更成功。
本文以第一人稱撰寫。

如果你在顏色上做對了選擇,相信要達成你的目標並不難!
顏色會影響一個人的情緒和行為,如果想讓員工更有生產力、或是想讓顧客購買慾更強,你可以先了解一些基本的色彩心理學,這會幫助你設計出更具競爭力的空間!
為了更了解色彩心理學,我特地專訪了 Sally Augustin 博士,Augustin 是著名的環境心理學家,也是國際知名的人性化設計專家。她經營 Design With Science,幫助個人、企業利用「顏色」漆出成功之路。

現在就來揭開顏色的兩項超能力:
  • 顏色改變人類對溫度的感知
根據 Augustin 所說,牆壁的顏色真的可以改變一個人對周遭溫度的感覺,或者更精闢的解釋,顏色「愚弄」人類對周遭溫度的感知。
暖色系,像是橘色、紅色、黃色會讓人以為自己所處的環境,溫度較高,感覺也比較溫暖。冷色系,像是藍色、綠色、淺紫色讓人感覺自己所處的環境比較冷。
那現在你應該知道怎麼利用顏色的這個特質,節省暖氣和冷氣的開銷了吧!舉例來說,如果你住的地方比較寒冷,就把入口周圍漆上暖色系,這樣大家就會誤以為你的店比實際溫度溫暖很多。
  • 過去經驗影響你對顏色的反應
Augustin 說,特定顏色對大致上的人都會激發類似的情感反應,但顏色沒有全世界通用的「規則」。來自不同國家、不同文化的人都可能對特定顏色有不同的反應,包括個人的過去經驗也會影響一個人對顏色的情感反應。
就像 Augustin,她討厭某種藍色,因為會讓她想起她童年吃的噁心過敏藥。但對於各種不同的顏色,它們還是有一些普遍相同的影響力。
  • 綠色能激發員工的創造力
研究通常把綠色和「想像力」「創造力」聯結在一起。大家一般來說都滿喜歡綠色,大概是因為會聯想到「自然」和「萌芽」。所以如果你想要你的員工更有生產力,不妨把工作室佈置成綠色吧!
  • 紅色降低邏輯思考
你知道通常買紅色車子,需付的保險金額比較高嗎?因為人類看到紅色會變得比較急、也比較火爆。但是,紅色對能量的激發只是一時的,最終,它只是降低了你的思考力。
University of Rochester 的心理學教授 Andrew Elliot 研究,運動員的競爭對手如果穿的衣服是紅色的話,可能會讓運動員輸掉比賽。對學生來說,考試前暴露於紅色環境,也可能會把考試考差。
雖然說,如果你想要吸引「伴侶」的話,紅色會很有幫助,但,它會害慘你做的任何工作和任務。
紅色會讓人不專心的原因大概是因為大家常回想起,小時候考試考不好、答錯考題時,考卷上都會被畫滿紅墨水吧!
  • 藍色最被大家接受
你最喜歡什麼顏色?大概大家都會說藍色。Augustin 說,原因大概是因為我們的祖先,都把藍色視為好徵兆,像是乾淨的藍天。
所以,如果把商業大樓裡公共區域佈置成藍色,應該不會有人反對。
  • 黃色不太怎麼受歡迎
別把公共區域漆成黃色,大多數的人都不太喜歡黃色。雖然愛的人真的很愛,但是通常大家不會特別鍾愛某個顏色。
如果你想取悅大部份的人,還是不要用黃色吧!
  • 橘色通常讓人聯想到「價值」
舉例來說,Home Depot 的橘色 Logo 讓他們的顧客覺得,他們公司「物美價廉」、「物超所值」。
所以很多高檔的店家,都用橘色 Logo 試圖引誘消費者購買商品。
  • 粉紅色讓人冷靜
很多運動球隊把對手的置物櫃漆成粉紅色,為了奪走他們的精力。
Augustin 說,有種粉紅叫 Baker-Miller Pink,是類似水楊酸的顏色,可以讓人冷靜 30 分鐘。
那你知道這顏色適合哪裡了嗎?爭吵不休的會議室,或是律師調停爭吵的地方。
  • 白色最無聊
白色是時尚的顏色。像是 Apple 蘋果產品和 Logo 用白色代表他們的時尚設計感。但是,Augustin 警告大家,太多的單一白色,會讓人陷入自己的沈思。你的店面若都是一片白,顧客很容易忘記要購物,只會開始神遊。
  • 改變顏色
不妨試著常常改變你牆上的顏色,在改變前好好思考你期望顧客有怎麼樣的行為和反應。

 雖然說顏色不是魔杖,無法造就奇蹟,但是顏色一定可以幫助你踏上正確的方向。





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文章來源 / techorange